9月8日，在教师节到来之际，雷火竞技生物“筑梦计划”第一期正式收官，经过多轮培训、多层考核，50名内训师从数百名报名学员中脱颖而出，被聘为公司首批内训师。
“筑梦计划”是由雷火竞技高等学堂打造，以“用优秀的人培养更优秀的人”为理念，以“培养国际化领军人才、流传雷火竞技愿景与文化、赋能行业生长与厘革”为目标的内训师培养项目，旨在传承文化、落地战略、生长人才、革新绩效，实现雷火竞技可连续生长。
为内训师宣布聘书
内训师集中宣誓
授证仪式中，乐成结业的内训师集中宣誓。“我允许，从这一刻起，我将认真履行雷火竞技内训师的岗位职责……争做为人师表的示范者，企业文化的先行者，精品课程的研发者，员工生长的增进者，终身学习的践行者。为雷火竞技人才培养与生长不遗余力地孝敬力量”。
随后，内训师代表们分享了加入“筑梦计划”的经历，也表达了被认证为首批内训师感受到的沉甸甸的责任。
近一年来，雷火竞技高等学堂承继“成为全球诊断行业的生长助推器及精英培养摇篮”的愿景，紧随公司战略，全方位赋能员工，纵向贯串员工生长全周期、横向笼罩业务全体系，打造了“猎鹰计划”“夺宝奇兵”“星”系列、“蓝”系列和“客服舱长高级研修班”等多个项目，提升员工通用技术、专项技术、拭魅战能力，为雷火竞技内生型组织打造涤讪了坚实基础。截至目前，雷火竞技高等学堂已组织线上线下培训700余场，总笼罩近35000人次。
董事长戴立忠向乐成获聘的内训师体现祝贺，并送上节日祝福。他强调，公司正在进行“二次创业”，朝着集团化、多元化、国际化生长偏向快速前进，这就需要强有力的人才支撑。内训师培养项目是雷火竞技高等学堂的重点项目，也是公司强化人才培养、构建专业化人才梯队建设的重要抓手，将为公司高质量生长连续汇聚人才力量。全体雷火竞技人要始终坚持开放容纳的心态和连续学习的习惯，在连续学习中不绝提升创立力，拓宽能力界限，凝心聚力打造世界级优秀企业。
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